农村人力资源开发问题刍议

下载PDF

导出

摘要一、农村人力资源开发是提高农民收入、发展农村经济的关键人是生产力诸因素中最活跃、起主导作用的因素，马克思将劳动者称为“最强大的一种生产力”，列宁称劳动者为“全人类的首要的生产力”。我国是世界上第一人口大国，人力资源储量丰富，尤其是农村人力资源，占有十分重要的地位。农村人力资源开发的目的就是要通过提高农民素质，增加农民收入，发展农农村经济。

作者张继彪

机构地区大理市人事局

出处《云南农村经济》 2006年第2期27-28,共2页

关键词农村人力资源开发农民收入农村经济生产力人口大国资源储量农民素质劳动者

分类号 F323.6 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1何水平.发展林业生产力必须提高职工队伍素质[J].林业与生态,1997,0(1):6-6.
2郑凤田,曹文道,贾文儒,袁德法.贫困地区经济起步的动力——山西省吕梁贫困地区个体私营经济考察报告[J].农村经济与社会,1993(4):46-50.
3郭犹焕,李卫武.关于农业技术政策的几个问题[J].科技管理研究,1983,3(2):29-32.
4黄彩塔.浅谈烟草企业开展现代人力资源管理应注意的几个问题[J].广西烟草,2008,0(9):60-61.
5余远洋.依靠科技,发展农业——访绵阳市长杨海清[J].瞭望,1995(32):32-33.
6陈少平.做好陶瓷企业思想政治工作要注重人本管理[J].企业导报,2014(17):67-67.
7张积珊,崔夕壮.扎扎实实抓改革促进生产增后劲[J].中国水产,1987(10):19-19.
8冯子标,晋晖.农业剩余劳动力的生产力经济学考察[J].农村经济与社会,1988(2):55-57.
9孟超.在新农村建设中加强人力资源开发[J].山西政报,2011(S1):69-69.
10郭春丽.农业技术创新的绩效评价及应用研究[J].西安电子科技大学学报（社会科学版）,2009,19(6):74-78. 被引量：3

云南农村经济

2006年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

农村人力资源开发问题刍议

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史