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试论跨文化冲突以及解决方案
被引量：
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摘要
随着国际经济一体化进程加快,跨文化冲突成为处于国际经营环境中的企业不得不面对的问题。研究如何才能有效地对跨文化冲突进行管理,是处于国际竞争环境中的企业的当务之急。这对于处于国际化进程起步阶段的中国企业来说,更具有现实意义。本文拟对跨文化冲突产生的原因进行系统分析,并提出相应的跨文化冲突的解决方案。
作者
成瑾
机构地区
中国人民大学商学院
出处
《兰州学刊》
2006年第6期164-165,144,共3页
关键词
跨文化冲突
跨文化差异
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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