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中小企业人才有效激励创新机制设计 被引量:5

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摘要 在中小企业发展的过程中,人才起了很大的关键性的作用。囿于企业名气和资源的限制,怎样充分合理利用现有的人力资源,使其成为企业发展的有效资本,是中小企业所有者十分关注的问题。本文通过对中小企业人才激励机制现状分析,比较系统地提出了有效激励中小企业人才的策略。
作者 李凝
出处 《山东经济》 2006年第3期67-69,共3页 Shandong Economy
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