基于忠诚度的图书馆馆员管理被引量：1

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摘要在个性化服务呼声越来越强烈的21世纪,馆员的经验与工作心态直接影响图书馆的对读者服务的质量,因而,对图书馆的核心竞争优势——人力资源,应充分认识馆员忠诚的价值,重视馆员忠诚度的培养与提升,保证图书馆可持续发展。

作者王静芳

机构地区浙江海洋学院

出处《兰台世界（上旬）》北大核心 2006年第06S期64-65,共2页 Lantai World

关键词可持续发展忠诚人力资源忠诚意识价值

分类号 G251 [文化科学—图书馆学]

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