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税务施教机构拓展训练实践 被引量:4

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摘要 拓展训练以综合活动性、挑战极限、集体中的个性、高峰体验、自我教育等特点被税务施教机构引入作为熔炼团队精神的良好手段。针对税务公务员的特点,设计包含组织准备、活动体验、感悟归纳、分享交流、整合应用五步拓展培训模式。培训师应进行适应性学习,针对学员职位、性别、工作岗位等特点设计训练项目,并注意有关教学策略的使用。
作者 金平
出处 《湖南税务高等专科学校学报》 2006年第2期13-14,共2页 Journal of Hunan Taxation College
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