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略论管理者经营员工“心”的五项修炼被引量：3

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摘要我国古代“攻心为上,攻城为下;心战为上,兵战为下”的兵法,被中外管理界演绎为经营管理和组织领导的圭臬。管理者在员工管理中应该以人为本,从五个方面用“心”经营员工的“心”:满足需求,知人善任;适度授权,高度信任;正向激励,及时赏识;以和为贵,善于沟通;通融豁达,敢用强者。

作者尚久悦

机构地区黑龙江工商职业技术学院

出处《黑龙江对外经贸》 2006年第5期67-68,共2页 Heilongjiang Foreign Economic Relations and Trade

关键词员工关系管理者五项修炼人力资源管理

分类号 C93 [经济管理—管理学] F240 [经济管理—劳动经济]

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黑龙江对外经贸

2006年第5期

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