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如何改善企业的招聘面试被引量：5

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摘要在人力资源管理工作中,面试是招聘的重要环节,也是选才的重要手段。本文从现代企业的面试过程出发,分析一般企业面试中经常遇到的问题,并思考改善和解决的方法。

作者阚言琨宋吉泉隋金雪

机构地区江苏大学工商管理学院山东工商学院

出处《商场现代化》北大核心 2006年第04X期247-248,共2页

关键词人力资源管理招聘面试

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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