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浅谈以人为本的管理思想被引量：5

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摘要以人为本的管理思想是指任何管理都要以人为中心,把提高人的素质,处理人际关系,满足人的需要,调动人的主动性、积极性、创造性工作放在首位。因此,只有把人的因素作为根本,才能依靠被管理的人去组织直辖市物的要素和其他管理要素。

作者李树东

机构地区锦州输油分公司葫芦岛输油站

出处《职业技术教育研究》 2006年第3期18-18,共1页 Research for Vocational Technology Education

关键词以人为本管理思想

分类号 B223.1 [哲学宗教—中国哲学]

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职业技术教育研究

2006年第3期

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