最低工资保障制度指的是什么

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摘要所谓最低工资，指的是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保障、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

作者法之

出处《支部生活（中共云南省委党刊）》 2006年第3期43-43,共1页

关键词最低工资保障制度法定工作时间加班加点工资国家法律法规劳动者正常劳动劳动报酬工作环境政策规定福利待遇

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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支部生活（中共云南省委党刊）

2006年第3期

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