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费用性质法利润表:人力资源成本披露方式的最佳选择 被引量:3

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摘要 在人力资源越来越受重视的今天,对人力资源成本的披露十分迫切。我国现行的费用功能法利润表无法满足对企业人力资源成本披露的要求,而欧洲流行的费用性质法利润表正好可以填补这一空白。因此,笔者认为,我国应借鉴国际经验,利用费用性质法利润表对企业人力资源成本进行披露。
机构地区 重庆工学院
出处 《财会通讯(上)》 北大核心 2006年第2期70-71,共2页 Communication of Finance and Accounting
  • 相关文献

参考文献3

  • 1林建升.企业人力资源的计量与评价[J].企业经济,1999,18(4):36-37. 被引量:1
  • 2李孝林 孔庚林.《费用性质法利润表比较研究》[A]..《会计信息丛书》[C].中国财政经济出版社,2001年版..
  • 3C·W·诺比斯 R·H·帕克.《比较国际会计》[M].东北财经大学出版社,2002年版..

同被引文献54

引证文献3

二级引证文献18

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