刍议家族制企业管理模式变革被引量：5

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摘要本文首先分析了家族企业产生和发展的原因,然后阐述了其面临的“瓶颈”问题,最后提出了打破“瓶颈”的对策思路。

作者王文超

机构地区中国人民大学商学院博士后流动站

出处《商业时代》北大核心 2006年第4期35-36,共2页 Commercial

基金教育部人文社会科学规划基金项目成果项目批准号为:05JA630012

关键词家族企业瓶颈对策

分类号 F273 [经济管理—企业管理]

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