从绩效的角度出发建立科学的培训体系被引量：3

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摘要本文从绩效的角度出发，指出企业培训应该建立全面的教学分析和全新的教学结构，指出学习行为是工作场、教学场和心理场相互作用的结果；分析了基于绩效的教学过程的整体性和动态性，根据企业培训中的学习的特色，提出了在企业培训的教学中应该应用的几个教学策略。

作者任秀华何克抗

机构地区北京师范大学教育技术学院

出处《中国职业技术教育》北大核心 2006年第3期16-18,共3页 Chinese Vocational and Technical Education

关键词绩效教学策略教学结构企业培训

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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