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SWOT分析与员工职业生涯设计被引量：12

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摘要职业生涯规划不仅是个人发展的需要,也是组织长远发展的必然需求。SWOT分析法是设计职业生涯规划的一个简单实用且非常有效的工具。本文说明如何应用SWOT分析法进行职业生涯规划指导,以期有助于人才的成长和用人单位实现人才引进的效益最大化。

作者湛俊三

机构地区湖北工业大学

出处《商场现代化》北大核心 2006年第01S期236-237,共2页

关键词职业生涯规划 SWOT分析法

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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