试解家族企业的“元老结”
被引量:3
On family enterprises' 'old person knot'
出处
《特区经济》
北大核心
2005年第12期91-92,共2页
Special Zone Economy
同被引文献27
-
1吴晶.对离职竞业禁止的法律思考[J].长江大学学报(社会科学版),2003,26(3):39-41. 被引量:3
-
2张兵,徐金发,章清.家族企业——一个亟待深入研究的领域[J].科研管理,2004,25(4):88-96. 被引量:9
-
3何志毅.民营企业职业经理人激励要素的调查与研究[J].经济管理,2004,30(19):45-47. 被引量:12
-
4伍春辉.论商业诋毁的经济法规制[J].法制与社会,2008(19):111-112. 被引量:3
-
5胡春丽,姜林.关于我国企业伦理建设的思考[J].甘肃农业,2005(12):143-143. 被引量:2
-
6徐茂明.传统家族组织中的伦理精神[J].上海师范大学学报(哲学社会科学版),2006,35(2):96-102. 被引量:9
-
7叶亚飞.家族企业及其文化建设存在的问题与对策[J].商场现代化,2006(05S):209-211. 被引量:5
-
8Ryan C.Harvey.并购交易中的金降落伞计划[J].上海国资,2006(5):92-94. 被引量:1
-
9马成锋.家族企业难以突破的三大发展瓶颈[J].中国动物保健,2006,8(5):17-18. 被引量:1
-
10杜旻书.家族企业职业经理人的引进与管理策略[J].特区经济,2006(7):84-86. 被引量:9
-
1陆政.家族企业财务风险产生的原因和对策[J].商,2015,0(17):167-167.
-
2变革中的阻力如何化解?[J].中外管理,2003(6):29-31.
-
3杜思耘(整理).颠覆性创新:机遇与挑战[J].时事资料手册,2014(2):36-39.
-
4李西奎.现代化信息技术对企业财务管理的影响分析[J].经营管理者,2014(2X):242-242. 被引量:4
-
5孙学彬.工会组织如何做好思政工作[J].东方企业文化,2015,0(21):120-121.
-
6张小明.将学习速度超越变革速度[J].华东科技,2005(10):6-6.
-
7李俊,张露.现代企业培训新趋势——E-Learning——基于人性Y理论[J].甘肃农业,2005(12):144-144. 被引量:1
-
8刘京玲.对话蒙牛:企业变革提速[J].中国消费者,2013(8):48-49.
-
9郝泽华.家族企业江山易谁[J].企业文化,2004(4):16-18. 被引量:1
-
10王予安.互联网大大改变实现品牌内涵的方式方法[J].中国品牌与防伪,2015,0(2):57-59.
;