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重新认识福利
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摘要
雇主们仍然相信额外津贴的吸引力，但时至今日，如果他们不能适应现代的潮流和需要，员工们仍然不可避免会流失。
出处
《中国海关》
2005年第9期78-78,共1页
关键词
人力资源管理
福利制度
激励机制
企业发展
服务模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国海关
2005年 第9期
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