从人力资本角度浅议我国企业家薪酬模式

An Analysis of the Salary Model of the Entrepreneur of Our Country in Terms of the Human Capital

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摘要企业家是具有特殊价值的人力资本,而企业家作用的发挥取决于其人力资本薪酬模式确定的合理程度,本文从企业家人力资本特性及我国企业家报酬收入现状出发,初步探索了企业家人力资本薪酬模式。

作者徐灿

机构地区晓庄学院商学院

出处《湖南商学院学报》 2005年第4期57-58,64,共3页 Journal of Hunan Business College

关键词企业家人力资本企业家报酬短期薪酬长期激励薪酬

分类号 F244 [经济管理—劳动经济] F249.24 [经济管理—劳动经济]

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