期刊文献+

小城镇中小企业人才问题分析

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 人才资源是一个企业的关键性资源,更是中小企业的生命。小城镇中小企业存在着严重的人才流失问题。小城镇中小企业应努力构建新的人才保护机制,做到“待遇留人、事业留人、感情留人、制度留人”。
作者 阎占定
出处 《湖北社会科学》 2005年第9期69-71,共3页 Hubei Social Sciences
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献8

共引文献27

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部