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论高校管理效能建设 被引量:21

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摘要 本文从推进新时期高校管理实际工作效能建设的目的出发,找出并分析了影响大学特别是综合大学管理效率的主要问题症结,对症“下药”,用现代管理绩效理论,提出了推进管理效率提高的首接负责制、岗位责任制、否定报备制、服务承诺制等一系列切实可行的举措。
机构地区 山东大学
出处 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2005年第9期62-64,共3页 Chinese Public Administration
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