国有企业激励约束机制问题探讨被引量：2

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摘要文章结合我国国有企业在激励约束机制方面存在的基本问题,运用“委托代理理论”展开分析,并试图提出解决问题的对策———建立有效的激励机制,加强对经理层的控制。

作者尚耀华

机构地区西安交通大学管理学院

出处《经济师》 2005年第9期170-171,共2页

关键词激励约束机制委托代理理论国有企业

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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