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论高校劳动关系的调整机制被引量：9

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摘要高校聘用合同制的推行,实现了用工制度上的双向选择,劳动关系也由过去的行政任用关系向平等协商的聘用分工制,即"身份"到"契约"关系的转变.

作者王宏原马启华

机构地区北京邮电大学人事处

出处《北京教育（高教）》 2005年第7期52-54,共3页 Beijing Education

关键词高校劳动关系聘用合同制调整机制学校管理

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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北京教育（高教）

2005年第7期

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