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我国高校师资管理的人本思想和模式
被引量：
9
Human Concepts concerning Teachers Management in Chinese Universities
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摘要
以教师为本,是我国高校师资管理的人本思想.该思想体系的主要内容是:坚持教师的全面发展,坚持教师的发展性评价,坚持教师队伍的梯队建设,坚持教师培养的可持续发展.只有坚持用科学发展观调整现有的管理模式,才能使我国高校目前正在进行的人事制度改革不断健康地向前发展.
作者
孔杰
机构地区
中山大学行政管理研究中心教育政策研究所 广东广州
出处
《高等理科教育》
CSSCI
2005年第4期52-56,共5页
Higher Education of Sciences
关键词
人本思想
科学发展观
人事制度改革
高校
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
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