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女大学生就业难与性别歧视被引量：35

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摘要一、问题的提出随着高等教育体制改革的深入实施和就业双向选择体制的实行,扩招后大学毕业生就业难度增大.在普遍的就业困难中,女大学生就业难就格外凸显,已经引起了社会的广泛关注.

作者吴秀霞

机构地区山东师范大学

出处《中国大学生就业》 2005年第16期142-143,共2页 China University Students Career Guide

关键词高校就业指导女大学生性别歧视就业形势就业质量

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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中国大学生就业

2005年第16期

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