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办公室人员应确立“四种思维”
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摘要
本文以马克思主义哲学为理论基础,从思维层次的角度阐述了办公室人员确立"四种思维"的重要意义和实现路径。其四种思维是:求是思维、系统思维、结合思维、和谐思维。
作者
周瑞
张怀敏
机构地区
总参第五十一研究所
出处
《办公室业务》
2012年第1期83-84,共2页
关键词
办公室
人员
四种思维
分类号
C931 [经济管理—管理学]
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办公室业务
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