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上市公司股权激励制度现状与问题研究被引量：2

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摘要股权激励是指公司通过发行的股票或其他股权性权益,对公司董事、高级管理人员以及核心技术人员等进行的长期性激励制度。股权激励通过经理人在一定时期内持有股权,享受股权的增值收益,参与剩余分享,让剩余控制权与所有权相匹配,从而有效解决了委托代理问题,降低了代理成本。

作者赵国强

机构地区河南财政税务高等专科学校会计系

出处《经济导刊》北大核心 2011年第11期29-30,共2页 Economic Herald

基金河南省软科学研究计划项目<企业衍生金融工具风险的会计监控问题研究>阶段性成果项目编号:112400450048

关键词上市公司股权激励问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F832.51 [经济管理—金融学]

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经济导刊

2011年第11期

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