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择业心理与劳动力合理流动

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摘要近几年，随着经济体制改革的深入，尤其是通过企业整顿、劳动合同制的贯彻，震动了就业制度的僵化壁垒，企业开始有了一些选择职工的权力；职工也在一定范围内有了选择企业和职业的可能。经济体制改革的实践促使劳动力供需双方在就业问题上的两个自主权自所扩大，

作者翁志勇卢树训

出处《探索与争鸣》 1987年第2期25-29,共5页 Exploration and Free Views

关键词择业心理劳动力合理流动经济体制自主权业就业制度劳动合同制中国

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

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探索与争鸣

1987年第2期

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