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论劳动教养性质和适用问题

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摘要 现行我国的劳动教养制度在定义上有着许多的争论,而且它却在立法主体与执行规范层面与我国宪法、立法等重要规则相违背,也无法满足保护人权的要求。本文通过研究劳动教养的理论沿革,揭示出劳动教养国内适用的一些问题。
作者 岳阳 朱能立
机构地区 复旦大学
出处 《中国商界》 2010年第6期344-344,共1页 Business China
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