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股权激励机制对我国公司效用的思考

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摘要 正当我们国家在推行股权激励的时候,美国在近十余年时间内也在大力推行股票期权制度,而实践的结果却反映了股票期权的实际运用中存在的问题,股票期权制度让经理的腰包大大的鼓了起来,却没有给企业带来相应的经济效益。股权激励的实施存在着风险性,风险问题是因为决策层而产生。它存在很大的盲目性,其效用问题值得深思。
作者 杨慧卿
出处 《中国商界》 2008年第5期145-145,共1页 Business China
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