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人力资本的激励机制探讨

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摘要本文分析了对人力资本进行激励的必要性和相应的制度安排,并结合人力资本激励机制的原理,提出了对人力资本进行激励的对策与方法改进。

作者刘婷

机构地区河北大学管理学院

出处《中国商界》 2008年第5期140-140,共1页 Business China

关键词人力资本激励机制制度安排方法改进原理对策

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

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