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模糊量化企业职能管理工作的模式探讨 被引量:1

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摘要 模糊量化企业职能管理工作的模式探讨刘刚1量化企业职能管理工作的必要性当前,企业职能管理工作中不同程度地存在着机构臃肿、人浮于事。劳动纪律松弛、效率低下的现象,造成这种现象的原因固然很多,但与旧的劳动人事管理制度,人才部门所有制观念是分不开的,特别是企...
作者 刘刚
出处 《中国劳动科学》 北大核心 1995年第10期7-9,共3页
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