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关于建筑施工企业百元产值工资含量包干的利弊得失分析

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摘要 近几年,建筑业在工资分配方面,主要是实行了百元产值工资含量包干办法。目前,实行“百含”的建筑施工企业已有1,912户,占国营建筑安装企业总户数的65%。职工人数达495万人,占国营建筑安装企业总人数的77.6%。这一工资分配办法能否适应建筑业发展的需要,如果还不能完全适应又如何加以改进和完善呢?本文将就这些问题谈一点看法。 一、如何评价建筑业实行的“百含”
机构地区 劳动部工资司
出处 《中国劳动科学》 北大核心 1989年第8期15-18,14,共5页
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