摘要
作者认为,企业家并非一般的企业领导人,而是具有特殊才能的经营管理专家;并从竞争意识、进取精神、承担风险的精神、管理才能、事业心与价值观、文化素养与专业知识等六个方面,阐述了企业家应当具有的特征。作者指出,中国有上千万个企业领导人,但是却没有产生出大批企业家,其主要原因是由于在传统体制下,没有产生企业家所需要的社会经济条件。现在,虽然已经开始有了产生企业家的社会经济环境,但由于传统体制还在发挥作用,因而对企业家的成长仍然不利。为了使大批企业家登上搞活经济、搞活企业的历史舞台,需要进行配套改革,创造更加适宜企业家成长的社会经济环境。
