计件工资设计和实施中的问题与对策被引量：10

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摘要本文分析了一些企业特别是劳动密集型企业在计件工资设计和实施中的问题,提出企业管理者应严格遵守劳动法规,科学地设计计件单价,并且随着企业内部经营条件和外部经营环境的变化及时调整计件工资水平。

作者方晓波

机构地区浙江工商职业技术学院

出处《中国人力资源开发》北大核心 2005年第8期79-83,共5页 Human Resources Development of China

关键词计件工资设计企业劳动密集型企业人力资源管理对策经营条件营环境

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

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