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市场经济条件下人才竞争的新特点及对策研究

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摘要市场经济是以市场作为社会资源配置的基本手段,其基本规律是价值规律,因而必然表现竞争的形式。在社会主义市场经济条件下,人才作为最重要、最基本的社会资源,在社会经济的现实运动中,通过市场机制动态地进行着重新配置。人才竞争已成为现代竞争最集中的表现形式。

作者叶建成

机构地区南京军区南京总医院

出处《解放军医学情报》北大核心 1995年第A01期5-7,共3页

关键词科研人员医学科研人才竞争

分类号 R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]

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解放军医学情报

1995年第A01期

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