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关于高校人才工作的实践与思考被引量：5

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摘要全国人才工作会议的召开对高等学校进一步加强人才队伍建设提出了更高的要求。本文结合南京大学多年来人才工作的具体实践与体会,从用人制度、组织形态、分配机制、培养体系等几方面来探讨如何建设一支学科分布合理、数量规模适度、学术素质优良、组织形态先进、管理系统规范的自治自律的高水平教师队伍。

作者吴聪萍

机构地区南京大学

出处《中国高校师资研究》 2005年第4期7-13,共7页

关键词实践与思考全国人才工作会议高校人才队伍建设组织形态高等学校具体实践南京大学用人制度分配机制学科分布培养体系规模适度学术素质教师队伍管理系统高水平

分类号 F321 [经济管理—产业经济] F249.21 [经济管理—劳动经济]

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2005年第4期

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