期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

关于人力资源会计有关问题的探讨

下载PDF

导出

摘要人力资源会计是会计学的一个崭新的分支，是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法，其目标是将人力资源无限变化的信息提供给企业和有关人士使用。

作者周伟健房尚

机构地区哈尔滨市商业银行资产管理部

出处《活力》 2005年第6期103-103,共1页 Vitality

关键词人力资源会计科技进步计量问题经济效益计价方法

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1崔正植.浅析人力资源会计的确认与计量[J].滁州学院学报,2003,5(2):46-47.
2彭刚.人力资源会计有关问题探讨[J].贵州大学学报（社会科学版）,2004,22(6):29-31. 被引量：4
3宋婷.关于人力资源会计的探讨[J].经济视野,2013(11).
4李洁.人力资源的会计确认与计量探讨[J].科协论坛（下半月）,2007(5):98-99. 被引量：1
5臧晶.论人力资源会计对传统会计的冲击[J].现代会计,2004(6):23-24. 被引量：1
6郭秀珍.人力资源会计的的确认与计量[J].有色矿冶,2006,22(4):74-77.
7孟巍巍.人力资源会计在企业人力资源管理中的应用[J].企业研究（理论版）,2012(4):119-119. 被引量：1
8马海燕.论人力资源会计的确认与计量[J].科技致富向导,2009,0(6X):89-90.
9江奕.试论人力资源会计[J].新疆社科信息,2009(6):25-27.
10王丁,朱衍强.以数据说话的人力资源管理[J].人力资源,2004(8):30-31.

活力

2005年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部