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激励理论在高校教师管理中的应用被引量：10

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摘要激励策略已成为现代领导管理艺术的重要组成部分,在目前高校教师的管理中要运用好激励理论,重视激励策略,建立科学的教师工作评价体系,采取公平合理的奖励与制裁措施,坚持以人为本,通过多种激励渠道渗透领导者的非权力影响,从而激发广大教师工作的积极性和创造性,使其内在潜能得以充分发挥。

作者赵彦宏

机构地区哈尔滨师范大学呼兰学院

出处《黑龙江高教研究》北大核心 2005年第7期52-53,共2页 Heilongjiang Researches on Higher Education

关键词激励理论高校教师管理应用

分类号 G451.2 [文化科学—教育技术学]

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黑龙江高教研究

2005年第7期

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