出处
《决策探索》
2005年第4期70-70,共1页
Policy Research & Exploration
-
1粱勤.构建以人为本的企业文化管理模式[J].经营管理者,2015,0(23):80-81. 被引量：1
-
2陈建光.加强人本管理 提升企业核心竞争力[J].质量春秋,2006(12):31-32.
-
3曾丽娜.人本原理在实际中的应用[J].科技风,2009(1).
-
4邹清光.人本管理:一个需要澄清的理念[J].四川职业技术学院学报,2004,14(1):126-128. 被引量：3
-
5谭超.对人本管理的几点思考[J].湖南社会科学,2005(2):179-180. 被引量：11
-
6汤家军.物业企业员工“人本管理”的重要性[J].现代物业（新建设）,2009(3):42-43.
-
7陈桃.搞好人本管理 充分调动职工积极性[J].研究与实践,2005(5):17-19.
-
8冯有明.人本管理在人才管理中的应用研究[J].商场现代化,2007(08X):290-290.
-
9苏兰亭.在实践中对企业人本管理内涵的思考[J].人力资源管理,2013(7):61-61. 被引量：1
-
10卢志华.企业管理中的人本管理探究[J].经济技术协作信息,2012(30):17-17.
;
