摘要
随着高等教育大众化的发展和信息技术时代的到来,无论是发达国家还是发展中国家都面临着就业问题,整体就业形式日趋严峻.因此,各个国家的高校都非常重视毕业生的就业指导工作,大多数国家为了促进高校毕业生更好地就业,一般都设有专门的毕业生就业指导机构,把学生就业纳入到学生整个人生规划或职业生涯设计中来进行引导和帮助.就业指导机构的职能发挥得很充分,对就业指导机构的人员学历和素质要求很高,就业指导的内容也是非常丰富的.由于国外就业指导的工作开展得较早,经验较丰富,本文通过对国外就业指导的特点进行分析,提出了对我国就业指导的建议.
出处
《黑龙江教育（高教研究与评估）》
2005年第4期38-40,共3页
HEILONGJIANG EDUCATION：RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION
