摘要
近年来越来越多的组织采用虚拟团队来完成工作任务,现有文献对于虚拟团队产生的背景缺乏较深入的理论分析。为此重点揭示虚拟团队产生的技术、经济、人力及组织背景,提出虚拟团队的产生是一系列业已发生和正在发生的技术、经济、劳动力以及组织结构等方面深刻变革的共同结果。
出处
《商业研究》
北大核心
2005年第10期103-105,142,共4页
Commercial Research
基金
湖北省教育厅人文社会科学研究项目"新时期人力资源建设研究" (基金号 2 0 0 3Z0 10 )的阶段性成果
