2004文章

下载PDF

导出

摘要 <浅谈就业市场中的灰领群体> 作者:陈宇(劳动保障部职业技能鉴定中心主任) 出处:中国劳动保障报,2004-01-31 入选理由:作者是较早提出"灰领"概念者之一,近年来大力倡导"灰领"培养事业.本文在分析我国20多年经济发展和工业化国家劳动力变动的基础上,系统阐述了灰领这一阶层的形成、发展以及相应作用.

出处《职业技术教育》 2005年第3期38-41,共4页 Vocational and Technical Education

关键词 2004年中国职业教育文章教育评论入选理由

分类号 G719.2 [文化科学—职业技术教育学]

引文网络
相关文献

1雷抒雁.“胎教”质疑[J].中国人才,2005(08X):61-62. 被引量：2
2群言[J].职业技术教育,2003,24(30):10-10.
3群言[J].职业技术教育,2004,25(12):12-12.
4秦志强,陈明华.谁为“弱智”?[J].基础教育,2004,1(3):10-11.
5张蓉.推动高等职业教育创新发展的路径探析[J].职教论坛,2016,32(16):58-58.
6高技能人才的院校培养模式[J].职教论坛,2008,24(13):41-41.
7群言·文摘[J].职业技术教育,2005,26(15):12-12. 被引量：2
8德国“双元制”职业教育发展特点新论[J].职教论坛,2013,29(7):55-55.
9东部地区经济增长与高职教育发展[J].职教论坛,2011,27(31):53-53.
10杨雪萍.论职业院校管理的精细化发展[J].职教论坛,2015,31(7):73-74. 被引量：1

职业技术教育

2005年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

2004文章

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史