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图书馆岗位问题分析

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摘要 1954年,美国纽约大学教授德鲁克先生创立了一种现代科学管理模式,即目标管理,也称作成果管理。80年代至90年代,我国图书情报界普遍推行计划管理和岗位责任制。十几年来,图书馆的管理由传统管理模式逐步转入科学现代化管理模式。这种模式在图书馆改革中起了很大作用,成绩是主要的,但存在的问题也不少,各图书馆的管理水平处于不平衡状态,需要不断总结经验,找出不足,提出设想,才能使我们的管理工作越做越好。
作者 戴滨
出处 《上海高校图书情报学刊》 1994年第3期16-18,共3页
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