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知识溢出与企业网络组织的集聚效应 被引量：25

Knowledge-spilling-over and the Concentrating Effects of the Network in Enterprises
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摘要 企业网络是介于企业科层和纯市场组织之间的一种组织形态。企业知识的溢出和外部性的相互给予会造成企业网络集聚规模报酬递增现象。一方面不断吸引企业进入网络组织结构,另一方面由于网络内知识的外部性又会导致竞争加剧和限制网络的扩展。存在一个均衡的网络规模和最优的知识溢出水平使得整个网络的集聚效率最大化。
作者 金祥荣 叶建亮
机构地区 浙江大学经济学院
出处 《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 2001年第10期90-93,共4页 Journal of Quantitative & Technological Economics
基金 教育部重大课题
关键词 知识溢出 外部性 企业网络组织 集聚效应 市场组织 集聚规模 企业进入 扩展 最优 最大化
分类号 F270 [经济管理—企业管理] TP393.18 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
  • 相关文献

参考文献6

  • 1Barro,R., & Sala-I-Martin,X., 1995. Economic Growth. McGraw Hill Inc.
  • 2Becker, G.S. & Murphy, K.M., 1992. "The Division of Labor, Coordination costs, and Knowledge". Quarterly Journal of Economics, Vol. CVII, Issue 4:1137-1160.
  • 3Porter, M., 1998. "Cluster and the New Economics of Competition", Harvard Business Review,Nov.-Dec.: 77- 90.
  • 4艾德加·M·胡佛.《区域经济学导论》(中译本).商务印书馆,1990.
  • 5金祥荣.《一种准市场组织—对浙江区域块状经济的案例研究》[J].《中国农村观察》,2001,(2).
  • 6杨小凯,黄有光.《专业化与经济组织》(中译本).经济科学出版社,1998.

同被引文献263

引证文献25

二级引证文献221

数量经济技术经济研究
2001年 第10期

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