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要按企业家标准建设企业家队伍
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摘要
我国国有企业改革,从80年代初开始,经历了扩大企业自主权、实行承包经营责任制到建立现代企业制度等主要阶段,中央的决定都是正确的。尤其是党的十五大提出战略性改组,可以说抓住了国企改革的根本问题。按理,中央这一系列的正确的决策,应该使国有企业的改革和发展顺利推进,获得更显著的成效,但实践中并不理想,一个极为重要的原因,就是缺乏一支台格的企业家队伍。
作者
刘海藩
机构地区
中共中央党校
出处
《中国企业家》
1999年第11期10-10,共1页
China Entrepreneur
关键词
企业家队伍
战略性改组
大企业
国企改革
国有企业改革
承包经营责任制
现代企业制度
改革和发展
自主权
标准建设
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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中国企业家
1999年 第11期
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