全面推进高等学校内部管理体制改革

导出

摘要一进入八十年代以来,我国高等教育的改革和发展取得了显著成就,为社会主义现代化建设做出了重要贡献。然而,发展和改革是在新旧体制转换的情况下进行的,随着经济体制和高等教育改革的进一步深化,旧的管理体制与学校发展和改革之间的矛盾日益突出:高等学校蕴藏的生产力要求在新的广度和深度上发展,但学校内部的管理体制和运行机制不能适应这种发展的要求;高校的各方面改革都有不同程度的进展。

作者刘来泉管培俊

出处《中国高等教育》北大核心 1993年第4期19-22,共4页 China Higher Education

关键词高等院校管理体制体制改革

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

引文网络
相关文献

1王凤坤,常青.高校人事制度改革的若干思考[J].长春理工大学学报（社会科学版）,2006,19(4):94-96. 被引量：4
2李志平.试析高等学校内部管理体制改革[J].中国高教研究,2000(4):57-58. 被引量：4
3朱继洲.关于管理重心下移改革的若干思考[J].陕西师范大学学报（哲学社会科学版）,2006,35(S2):18-21. 被引量：2
4罗毅,吴钟萍.高等学校内部管理体制改革的思考[J].四川大学学报（哲学社会科学版）,2004(S1):309-310.
5张弘弢.高等学校人事制度改革的发展趋势[J].教育教学论坛,2015(3):11-12. 被引量：8
6李远贵.试论高校后勤社会化[J].高等教育研究（成都）,1999,0(3):31-34.
7赵粤生.高等学校内部管理体制改革刍议[J].北京理工大学高等教育研究,1999(3):35-37.
8朱继洲.关于管理重心下移改革的若干思考[J].大众商务（教育版）（民办教育研究）,2005(6):16-19.
9梁万友,张守业,李玉堃.对深化高等学校内部管理体制改革的探索[J].中国高等医学教育,2000(1):7-8.
10徐克.大学毕业生分等级势在必行——加强大学生素质教育之我见[J].陕西师范大学学报（哲学社会科学版）,1998,27(S3):251-254.

中国高等教育

1993年第4期

浏览历史

内容加载中请稍等...

全面推进高等学校内部管理体制改革

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史