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组织癌症:激励不胜任

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摘要没有哪一种挫折比工作的不胜任更让人难以接受,也没有哪一种损失可以比不胜任所造成的危害对企业和社会更具杀伤力！

作者丹纽

出处《企业研究》 2003年第08X期70-71,共2页 Business Research

关键词企业人力资源管理激励机制领导者工作方法人事任免绩效监督

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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企业研究

2003年第08X期

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