期刊文献+

论我国人才战中的国家、地方政府与企业角色

On the Different Roles of the Central Government, local government and Enterprise in the Talent Competition
在线阅读 下载PDF
导出
摘要 人才已经成为一种稀缺的经济资源,20世纪90年代西方发达国家内部和国家之间白热化的“人才战”逐步波及我国。迄今人们关于人才战的认识似乎还不够清晰和深刻,似乎人才战争夺的仅仅是顶级人才;似乎人才战仅仅是在中国与外国、内资企业与外资企业之间展开;似乎在人才战中,政府总是应该站在内资企业的立场;似乎人才战仅仅表现为人才的争夺。为了澄清这些认识,文章阐述了人才战的起源、本质与背景,并在此基础上,讨论了国家、地方政府与企业的角色与行为。
作者 俞培果 高翔
出处 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2005年第1期120-124,共5页 Forum on Science and Technology in China
  • 相关文献

参考文献9

二级参考文献64

  • 1程惠芳.国际直接投资与开放型内生经济增长[J].经济研究,2002,37(10):71-78. 被引量:100
  • 2R E Lucern(1988), "On the mechanics of economic development", Journal of Monetary Economics 22: 3 - 42.
  • 3M Bils & P J Klenow(2000), "Dos schooling cause growth?" , American Economic Review 90:1161 - 1183.
  • 4N G Mankiw, D Romer & D N Weil(1992), "A contribution to the empirics of economic growth", Quarterly Journal of Economics 107:407 - 437.
  • 5OECD(1998), "Human capital investment: An international comparison", Centre for Educational Research & Innovation, Paris .
  • 6P M Romor (1990), "Endogenous growth and technical change", Journal of Political Economy 98:71 - 102.
  • 7J Temple (1999), "A positive effect of human capital on growth", Economics Letters 65:131 - 134.
  • 8J Temple (2001), "Growth effects of education and social capital in OECD countries", OECD Economic Studies 33:57- 101.
  • 9B Wolfe & R Haveman(2001 ), "Accounting for the social and non - market benefits of education", ed. J F HelliweU, OECD & HRDC, Canada.
  • 10O Ashenfelter, C Harmon & H Oosterbeek(1999), "A review of estimates of the schooling/earnings relationship with a test for publication bias", Labour Economics 6:453- 70.

共引文献93

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部