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需要更换的思维

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摘要近年来，中国企业界出现的一些现象引发了笔者长期的思考：一方面，一些企业领导人表现了超常的经营能力，身价过亿甚至数亿．但却不能把企业做成一个具有持续成长能力的企业；另一方面，一些企业领导人对商业机会的捕捉令人慨叹不已．但却无力把企业塑造成一个高效运营的整体。

作者张艳琳

出处《企业家信息》 2005年第3期103-103,共1页 Information for Entrepreneurs

关键词企业领导人中国企业持续成长经营能力商业机会运营塑造思维现象整体

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272 [经济管理—企业管理]

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企业家信息

2005年第3期

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