摘要
我国的报业集团基本上采取的是'事业单位,企业管理'的运作模式.该模式在很长一段时间里使报业集团享受着双重的权利.但是,随着报业市场的发展,报业集团深层次改革的进行,暴露出许多问题,诸如:社会效益、经济效益难以协调一致,过度在职消费,对报业集团经营管理人员缺乏必要的监督和约束.这些问题发生的根本原因,是缺乏一种行之有效的治理结构,因此,有必要从制度安排上规范报业集团的运作.
出处
《当代传播》
北大核心
2005年第1期28-29,共2页
Contemporary Communication
