经济补偿金应照章支付

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摘要这是一起因用人单位解除劳动合同、支付经济补偿金计算标准问题引发的劳动争议。产生该争议的原因在于，公司不当地使用了经济补偿金的计算办法。公司向李女士提出解除劳动合同，其本人是同意的。公司在计算李女士的经济补偿金时，似乎可以按劳动合同当事人双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同找依据。即按劳部发[1994]481号第五条的规定：

作者朱维

出处《新劳动》 2002年第24期48-48,共1页

关键词解除劳动合同经济补偿金用人单位劳动争议同意当事人计算标准公司支付计算办法

分类号 F249 [经济管理—劳动经济] D922 [政治法律—法学]

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