期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

企业改革和劳动人事管理的创新

下载PDF

导出

摘要经济体制从计划经济向市场经济的转变，使政府与企业的关系，以及劳动者个人与企业的关系，都发生了很大的变化，这样的变化给企业各方面的管理工作提出了创新的要求，也造就了创新的条件。

作者俞凯凯

出处《上海劳动保障》 2002年第5期19-21,共3页

关键词劳动人事管理企业改革创新精神人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1安立仁,张建申.试论企业技术创新的目的、前提和条件[J].科学技术与辩证法,1995(2):56-59. 被引量：3
2王志焕.创新:中小企业生存与发展的必然选择[J].辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院,2003(1):15-16.
3靳晓恩.高新企业管理制度创新思考[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2011(21):89-90.
4白纪栋.实施企业管理创新推进企业可持续发展[J].现代商业,2009(2):90-90. 被引量：18
5李静.中小企业的合作技术创新[J].黑龙江社会科学,2007(6):86-88. 被引量：5
6贺云龙.企业管理创新促进企业可持续发展探析[J].现代商业,2012(10):193-193. 被引量：1
7郝风平.浅论企业创新[J].中小企业管理与科技,2015(28):19-19.
8杨琳.中小企业集群中协同创新的博弈分析[J].经营管理者,2011(15):40-40. 被引量：1
9刘小斌,韩玉启.企业技术创新的条件、问题和模式研究[J].商场现代化,2009(11):74-75.
10王岩.中小企业技术创新的条件分析[J].黑龙江社会科学,2007(1):80-81.

上海劳动保障

2002年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部